役員会は、前専務のセクハラを無かった事と強弁し実在する被害者を黙らせるのはやめるべきです。直ちに第三者による全職員アンケートを実施し、声を Sketch Coloring Page

役員会は、前専務のセクハラを無かった事と強弁し実在する被害者を黙らせるのはやめるべきです。直ちに第三者による全職員アンケートを実施し、声を Template

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理事会は前専務のセクハラ隠蔽を改めるべきです。また職場内のセクハラを公益通報した職員に対する報復的な懲戒は戒めるべきです。医療生協 sketch template

役員会は前専務をはじめとしたセクハラの実態を把握するために、直ちに第三者調査（匿名アンケート）を実施すべきです。顧問弁護士と理事による聞き取り sketch template

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セクハラ対策には第三者調査が不可欠です。加害者はどんな行為に対しても自己弁護をし、権力者がその弁解を押し通す事を可能とする組織があるのからです sketch template

理事会は全職員アンケートによって前専務の性加害の実態を明らかにすべきです。顧問弁護士による一部聞き取りで調査を終わらせてはなりません。2021 sketch template

TBSだ�の問題ではない。役員は被害者が声を上げやすい環境をつくるべき。被害者と職員は圧力を感じ忖度しています。 アンケートでは92人の sketch template

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ハラスメント対策には完全な第三者調査が必要です。宝塚問題では担当弁護士の中立公平性が問題視され、その後劇団はハラスメントを認定しました。理事 sketch template

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