連載 人材教育最前線プロフェッショナル編人としての“根”をつくることが人材育成のスタート／月刊 人材教育／2009年08月号／learning Sketch Coloring Page

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連載 人材教育最前線 プロフェッショナル編多様な価値観の受容と経験による気づきが人をつくる／月刊 人材教育／2010年02月号 sketch template

連載 人材教育最前線 プロフェッショナル編自らの枠を超える経験が人を伸ばす／月刊 人材教育／2010年01月号／Learning Design sketch template

人材教育最前線 プロフェッショナル編一流企業創りの原点は“人”経営理念の浸透で育てる人材／月刊 人材教育／2013年10月号／Learning sketch template

人材教育最前線 プロフェッショナル編活躍するフィールドを広げると現業へのモチベーションも高まる／月刊 人材教育／2012年07月号 sketch template

連載 人事制度解体新書第10回｢職系｣を廃止、人事制度一本化で、全社員に｢成果主義｣を適用。女性の積極的登用も狙う／月刊 人材教育 sketch template

【ストーリーとしての競争戦略�楠木建：優れた戦略の条件とはかずログ sketch template

楽天ブックス子どもが心配 人として大事な三つの力養老孟司 9784569851396 本 sketch template

連載 人材教育最前線 プロフェッショナル編決断経験値を高めることが1人ひとりの成長を速める／月刊 人材教育／2010年04月号 sketch template

連載 人材教育最前線 プロフェッショナル編会社に頼るのではなくなりたい自分に自分でなる／月刊 人材教育／2010年08月号／Learning sketch template

人材教育最前線 プロフェッショナル編徹底した現場主義からの気づきが、本質をついた研修を可能にする／月刊 人材教育／2007年12月号 sketch template

月刊 人材教育 2008年01月号 詳細／月刊 人材教育／2008年01月号／Learning Design Members sketch template

成長できる会社の選び方を、3つのタイプから読み解きます。ブランディングメディア｜PARADOX創研｜株式会社�ラドックス sketch template

B 新刊紹介：黒岡有子�『権利としての介護保障をめざして─介護保険20年の問題点とこれから』労働者教育協会のブログ sketch template

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人材教育最前線 プロフェッショナル編自分と�き合うことの第一歩は何を感じているかを問うこと／月刊 人材教育／2011年11月号 sketch template

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